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　　5月14日中午，钛白公司在办公楼二楼多功能厅召开“2013年维修工技能竞赛”动员会，为即将参加集团举办的机电仪维修工技能竞赛的员工加油鼓劲。公司工会、行政人事部、生产技术部领导及有关导师共60余人参加了会议。公司副总经理徐长海出席会议并做动员。

　　会议首先由公司工会主席详细介绍了《钛白公司2013年维修工技能竞赛实施方案》。公司副总经理徐长海作动员，他指出，公司组织员工培训，是公司给员工的最大福利，竞赛是手段，培训才是目的。钛白行业现已进入“高危”行业，面对目前市场竞争的日趋白热化态势，企业竞争就是管理的竞争、就是人才的竞争，他希望通过本次培训，能大大提高公司机电仪维修工的操作技能水平和设备使用效率；通过竞赛提升自我，并在工作岗位上带动身边的同事，在公司内形成重技术、重技能的良好氛围和倡导钻研技术的风气，进而提升公司技术员工队伍的整体素质，为公司做大、做强奠定基础。他同时希望参赛者能调整心态、轻装上阵，在竞赛中充分发挥自己的潜力，并在竞赛活动中取得优异的成绩。徐总还要求各相关职能部门要认真履行职责，精心组织，分类指导，积极做好本次技能竞赛的组织者和推动者，为员工实现岗位成才搭建平台、创造条件。

　　据统计，钛白公司共有50余名机电仪维修工届时将参加集团举办的本次竞赛。

                                                  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    公司工会